9月7日，由人力資源部組織對2009、2010年新工進(jìn)行了入院教育，共17名近兩年新錄用員工參加。會(huì )議由人力資源部李清忠主任主持，院長(cháng)程觀(guān)富、黨委書(shū)記王力理參加會(huì )議并做了重要講話(huà)，對新員工提出了要求和希望。
會(huì )上，在新員工進(jìn)行了簡(jiǎn)單的自我介紹后，由李清忠主任介紹了院領(lǐng)導班子成員及分工情況、并對和員工們關(guān)系緊密的規章制度、工資待遇、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險等進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。隨后，水工一處李丹同志就自己參加工作以來(lái)的感受做了《一份耕耘、一份收獲》的報告，用自己的經(jīng)歷激勵新員工認真工作，快速成長(cháng)。
王書(shū)記在講話(huà)中回顧了我院的光輝歷史，緬懷了創(chuàng )建設計院的各位前輩，并對我院設計的佛子嶺水庫、白蓮崖水庫、臨淮崗、引江濟淮、濟巢等重大工程項目做了簡(jiǎn)介。他介紹了設計院的發(fā)展形勢和前景，希望各位新員工要勤奮學(xué)習，向老同志學(xué)習，要愛(ài)院如家、愛(ài)崗敬業(yè)、早日融入院大家庭。
最后程院長(cháng)做了總結講話(huà)，提出新員工在工作中要做到溫家寶總理對廣大水利工作者提出的“獻身、負責、求實(shí)”，要求新員工做“一名忠誠的員工、一名進(jìn)步的員工”，并迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)上的骨干，要“善于思考、善于學(xué)習、善于總結”。
經(jīng)過(guò)此次培訓，新員工對我院的企業(yè)文化、愿景、使命、核心價(jià)值觀(guān)、管理理念和企業(yè)理念以及各項規章制度有了更進(jìn)一步地了解，對新員工積極投身新工作和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展都起到了積極的引導作用。
