7月18-20日，院開(kāi)展2019年度新員工入職培訓，在三天的時(shí)間里，新入職的18名新員工參加了拓展訓練、講座面授、工地參觀(guān)等培訓，院領(lǐng)導張峰、程觀(guān)富、戴永法分別參加有關(guān)活動(dòng)。
黨委書(shū)記張峰從我院的創(chuàng )立組建和遷建談起，講到老一輩水利人篳路藍縷、艱苦創(chuàng )業(yè)，要求新員工熟悉院史了解院規、學(xué)習積累厚積薄發(fā)、愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造，不斷提升愛(ài)院護院的使命感，不斷增強憂(yōu)院立院的責任感，不斷積累強院興院的成就感。院長(cháng)程觀(guān)富與新員工分享了《水情、院情與工程師成長(cháng)》，全面回顧院發(fā)展歷程，列舉了近年來(lái)院完成的重要工程業(yè)績(jì)，為新員工了解院情水情打開(kāi)一扇大門(mén)，同時(shí)還為他們盡快成為合格的工程師指明了方向。黨委副書(shū)記戴永法從個(gè)人入院的經(jīng)歷談起設計院發(fā)展的重大變化，勉勵新員工勤奮學(xué)習提高素質(zhì)、努力工作增強能力、傳承院風(fēng)敬業(yè)創(chuàng )新。
相關(guān)部門(mén)負責人介紹了院有關(guān)管理制度及QES管理體系運行情況，王茂松講述入院15年的學(xué)習成長(cháng)，鼓勵新員工總結提升、成長(cháng)進(jìn)步。新員工還參加了為期一天的入職拓展訓練，參觀(guān)了派河口泵站沿線(xiàn)的引江濟淮工程建設工地。
（人力資源部）