新時(shí)代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為?月1日上午，總院公司學(xué)術(shù)報告廳座無(wú)虛席，中層干部競崗動(dòng)員會(huì )正式召開(kāi)，醞釀已久的總院公司機制改革拉開(kāi)序幕。省引江濟淮集團公司黨委副書(shū)記孫立強出席動(dòng)員會(huì )，就競崗工作提出要求，總院公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張峰作競崗動(dòng)員。總院公司領(lǐng)導、中層干部、工程勘測研究院班子成員、全體職工參會(huì )。
孫立強指出：總院公司作為全省水利勘測設計行業(yè)的主體力量，一代代設計院人薪火相傳，譜寫(xiě)治水安民、興水利民、美水富民的新篇章，集團公司黨委將一如既往關(guān)心支持總院公司改革、一以貫之支持總院公司發(fā)展壯大。當前，國有企業(yè)改革是大勢所趨、潮流所向，遲改不如早改、被動(dòng)改不如主動(dòng)改，總院公司要主動(dòng)適應適應國有企業(yè)改革大趨勢，主動(dòng)融入國企改革大潮流，總院公司干部職工要理解支持機制改革、積極參與機制改革。他強調，總院公司黨委要切實(shí)扛起政治責任，堅持選人原則，堅守用人導向，嚴明競崗工作紀律，公平公開(kāi)公正推動(dòng)競崗順利開(kāi)展。
張峰在動(dòng)員報告中就“為什么要改革、改革要做什么、改革要怎么做”這三個(gè)問(wèn)題做了深入解讀，他指出：人力資源是第一資源，干部隊伍是組織的第一戰略?？傇汗緳C制改革是適應形勢的必然要求、是企業(yè)發(fā)展的必需舉措、是干部職工的共同期盼。開(kāi)展中層干部競崗，目的就是適應經(jīng)濟社會(huì )形勢發(fā)展需要，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍年輕化、專(zhuān)業(yè)化，把敢擔當、善作為、做表率的干部識別出來(lái)、使用起來(lái)、磨煉出來(lái)，為推進(jìn)總院公司高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
總經(jīng)理程觀(guān)富主持動(dòng)員會(huì )，并對競崗工作提出具體要求。黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記戴永法宣讀《總院公司中層干部競崗實(shí)施辦法》和《總院公司中層干部競崗工作紀律》。
（人力資源部）