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                    重人才,促發展∣市水利局聯合揚勘院共同組織召開揚州市水利系統人才交流座談會
                    2020-08-27 閱讀4772次

                    加快建立完善水利系統人才培養發展的新機制,8月27日下午,市水利局聯合揚州市院共同組織召開了揚州市水利系統人才交流座談會。市水利局人事處副處長章海華、設計院董事長張松,副總經理姜波和相關同志共10余人參加了會議。

                    會議由副總經理姜波主持,5名交流學習人員分別做了簡要工作匯報,大家在發言中談到在水利局和設計院之間開展專業技術人才交流活動,有助于讓他們在參與工程項目建設的過程中積累經驗、提升技能,強化對專業領域有關問題的認識和理解;通過讓專業技術人才在水利局承擔防汛、質監、人事等事務性工作,可以進一步完善自身知識結構和提升綜合能力,加深對水利工作的整體認知;通過在實習過程中對不同崗位條口的工作進行對照比較,能夠更好地發現自身工作不足,借鑒上級管理部門和兄弟單位的先進經驗,從而為更好的做好本職工作提供助力。

                    在聽取了交流學習人員的匯報后,水利局人事處副處長章海華首先充分肯定了5位交流人員的工作成績,指出參加交流的各位同志要發自內心地珍惜這次交流學習的機會,嚴格要求自己,服從上級管理,保持謙虛謹慎,爭分奪秒地學做人,學做事,力爭拿出優異的成績。

                    設計院董事長張松隨后對各位匯報人的總結逐一作了點評,同時就院人才培養機制、院業務綜合拓展方向、院設計服務工作強化、防汛工作體會等各方面做了簡要分析和總結,強調這次水利系統人才交流活動是一個很好的紐帶,是十分難得的機遇,希望交流的人員能通過此次學習鍛煉,提升個人綜合業務實力,以客戶滿意為目標,發揚拼搏者精神,多積蓄未來工作的新動能,為揚州水利事業的發展貢獻自己的青春與智慧。

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